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开发区处抓机关效能建设，坚持用科学发展观统领开发区工作
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开发区处紧密联系实际，将加强效能建设与促进开发区持续协调健康发展相结合，与积极破解开发区面临的问题和困难相结合，把效能建设的成果体现在实际工作中。
一、端正指导思想，坚持用科学发展观指导开发区工作。在机关效能建设中，通过学习党的十六届三中、四中全会、省委十一届七次全会和中央经济工作会议精神，特别是参加机关党委举办的处级干部理论读书班，全处同志加深了对科学发展观的认识和理解，转变了发展观念，调整了发展思路，坚持用科学发展观指导开发区工作，统筹协调好六个关系：一是清理整顿与整合提升的关系；二是规模数量与结构质量的关系；三是引进外资与产业升级的关系；四是开发建设与集约资源的关系；五是发展经济与保护环境的关系；六是突出重点与全面协调的关系，努力提高开发区建设水平。
二、融合内部关系，充分调动全处同志的工作积极性。团结出凝聚力，团结出效率。在厅机关内部人员调整之后，处里工作重新进行了分工，建立了AB角，明确了各自职责；新调整进来的同志虚心求教，较快适应了新的工作岗位；处室领导广开言路，重要事情与大家商量，处里同志以主人翁态度，积极建言献策，有效调动了大家的积极性，处室内部关系进一步融合；更加注重与机关其他处室的配合与协调，加强与兄弟单位的联系与沟通，争取各方面对开发区工作的关心和支持。
三、严格执行禁令，自觉遵守加强效能建设各项制度。深刻领会通过建章立制促进效能建设的重要性和必要性，做到了认识统一，态度端正，行动自觉。坚决执行省效能办颁布的“四条禁令”，严格遵守厅里制定的加强效能建设的各项制度和规定，坚持上下班打卡，不迟到、不早退，有事请销假。注意从点滴做起，从自身做起，在日常工作和接待中，使用文明用语，做到礼貌待人，自觉维护机关的良好形象。
四、紧密联系实际，着力解决开发区面临的突出问题。一是针对当前开发区土地、资金、电力等要素供给十分紧缺的情况，积极配合外资处，在东阳召开了“全省克服要素制约，促进招商引资座谈会”，总结交流各地招商引资的经验和做法，探讨研究克服当前困难的思路和对策；二是针对全省开发区要求扩容的请求，重点对国家级开发区扩容情况进行了专题调研，掌握了第一手资料，向省政府写出了专题报告，对解决开发区扩容和用地指标问题提出了建议；三是针对省级开发区强烈要求尽快解决省级开发区立法问题的反映，积极配合法规处，就省级经济开发区的立法问题与省人大、省法制办进行了讨论座谈，争取《浙江省省级开发区条例》列入省人大2005年一类立法计划，尽早出台。
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