人才是经济、社会发展的基础和动力来源。在长期的开发建设进程中，我区一直重视对人才、专家的引进工作。从1998年开展引进国外专家工作以来，该项工作便被列入我区人力资源升位计划内容，不仅在政策上予以倾斜，而且在资金上也给予了大力支持。

        引智工作具有涉及面广、机制灵活、见效快等特点。由于定位准确，工作到位，我区招才引智工作一直走在全市的前列，2005年度我区的引智工作更是占到了全市的13.9%。今年，开发区管委会和侨业、庄吉两家企业由于在招才引智方面突出表现，先后获得市人事局引智奖励资金和聘请外国专家项目资助经费。

        近年来，通过引智工作，开发区一些企业解决了技术难题，开发了新产品、设计了新款式，提高了工艺水平。并利用先进的管理理念提高了管理水平，开拓了国际市场。如温州侨业经济开发公司聘请的台湾专家，尽管年薪近80万，但在LCD-STN技术创新项目中，解决了小批试产到大批量生产过程中的生产工艺和技术的转化及完善，解决了产品光学技术参数的标准化问题，使企业新增利润600万元以上。

      下一步我区将继续开展国际间的合作，努力通过各种交流会为企业搭建招才引智的平台，在不断提高我区企业知名度的同时，带来经济效益和社会效益的增长。全面落实我市坚持“鼓励民营企业引进国外智力”和“鼓励各单位自主聘请外国专家在职专家”的工作理念。