区内的制造业和服务业的范围极为宽广，机会无所不及，此外还有：

-- 每年6万毕业生进入劳动大军；

-- 多技能、灵活的人才；

-- 习惯换班制并愿意接受新的管理方法的劳动力；

-- 培训服务和支持；

-- 低于英国平均水平的劳动力成本，充足的但高于全国平均的劳动生产力。